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为什么年轻人越跳槽越迷茫 频繁跳槽有什么不好
2022-10-21

现在很多年轻人动不动跳槽,但很多并没有找到自己的人生方向,相反,越来越迷茫,对人生充满不解,为什么年轻人越跳槽越迷茫?频繁跳槽有什么不好?下面八宝网小编就来说说。

为什么年轻人越跳槽越迷茫

每一个职场人在跳槽前都幻想过之后的生活:薪资翻倍、工作升级、同事有趣。

但往往,跳槽之后,“落差”会成为另一个关键词。

迷茫依旧存在,伴随着时不时爆发的崩溃。没有人能够笃定,下一个办公室的氛围会更好。它无法给生活一个圆满的解决方案。

那些选择跳槽的人不会后悔,但他们也从未感受过,所谓的解脱。

主要有以下三个原因:

1、不知道自己真正想要做什么

大部分人只是为了解决眼前的房租,解决眼前的温饱。哪个工作工资更高,就随波逐流跟着跳槽。职业规划和人生规划对于他们来说,就像是个奢侈品。

2、看多成功学以后眼高手低

有些人喜欢读成功学的书,但看多这类书的人每天就会觉得特别委屈。

当你和这样的人分享自己以前工作时遭遇的不幸时,对方只会觉得自己现在所遭遇的更悲惨。

同时看多成功学的人还会有一些不切实际的诉求和幻想,总是认为自己怀才不遇,无法面对和接受现实。

但生活中很多去大城市里打拼的人其实都只是普通人家的孩子,他们渴望出人头地,往往因此成功学的书看得也更多。他们本可以找一份工作好好地做下去,可以先让爸爸妈妈放心。但他们通常会对自己所做的工作不满意,就会一直跳槽换新的工作。

但每一个行业都需要十年如一日,去认真研究其中的真理,才能达到那个行业的顶端。所以往往这些看多成功学的人除了喝了一堆鸡汤,毫无正确的自我认知。

3、从另一个坑跳到另一个坑,每次选择都是错的

大多数频繁跳槽的行为只是走马观花看看而已,换了一批同事,换了一个新环境,换了工作内容,看似都换了,但问题的实质即如何跳出“我不知道自己喜不喜欢这份工作”,并没有解决。

跳来跳去,只不过是在新手期跑来跑去,没有增长技能,也没有找到自己喜欢的职业方向,瞎忙而已。

频繁跳槽有什么不好

为了寻求更长远更美好的发展前景进行跳槽是正确之选。然而频繁的跳槽只能证明你在职场某一方面定然存在缺陷。

1、跳槽是理所当然,频繁跳槽却是下下之选。

对于年轻人来讲,难以接受一个岗位的适应期,他们期待的是接受一个完美切合他们的工作岗位,而不是抛下急躁耐心的去与岗位磨合。每个岗位都有一定的适应期,你的急躁导致你每个岗位均没有熬过磨合期所以频频跳槽。

2、频繁跳槽映射你的职场缺陷。

拥有一定资本、人脉、经验,为了寻求更长远更美好的发展前景进行跳槽是正确之选。然而频繁的跳槽证明你在职场某一方面定然存在缺陷,或是无法忍耐上司和同事,不会处理人际关系,或是工作任务难以完成,或是好高骛远眼高手低不切实际。工作必然是辛苦的,你若一直寻求轻松便以跳槽为逃避之选,这样的你无法立足在职场。

3、反思自我、避免频繁跳槽。

首先要从反省自身开始,找到解决办法,而不是一昧逃避。是自己不能正视自己的职场能力,难以接受现有的职场地位,还是与领导、同事的相处出现了问题。寻求解决办法才是上策,稳重、上进、吃苦耐劳的精神何时都是职场生存的必备技能。

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